2024/11/25

次につなげるために……


令和6年11月14日(木)、(株)経営志援の代表取締役 志賀弘幸氏に講師を依頼して、『チームワーク形成のための意識変革と行動変容』をテーマに4回目の職場研修を行いました。

(株)経営志援の代表取締役 志賀弘幸氏
(株)経営志援の代表取締役 志賀弘幸氏

今回の研修で、非役職者の全員が受講しました。

非役職者に対しては、第1回第2回第3回までと同じ内容で講義を進め、考え方の共有をさらに拡め、役職者に対しては、チェックリストを使用しながら、役職者としての知識や技能等を再確認し、役割を見つめ直しました。

非役職者たちは考え方を共有
非役職者たちは考え方を共有
役職者としての知識や技能等を再確認
役職者としての知識や技能等を再確認

具体的に、役職者には、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルが求められ、実践をとおして、成果を残していく必要があることを学びました。

次回からは、2回に分けて、役職者と非役職者による合同研修を行い、テーマを掲げて、具体的な課題解決を図っていきます。

愛厚希全の里

ホームへ先頭へ前へ戻る