2024/7/19
組織力を高めていく。
令和6年7月4日（木）、（株）経営志援の代表取締役 志賀弘幸氏に講師を依頼して、『チームワーク形成のための意識変革と行動変容』をテーマに2回目の職場研修を行いました。
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- （株）経営志援の代表取締役 志賀弘幸氏
前回の開催から約2か月……。
非役職者に対しては、第1回と同じ内容で講義を進め、役職者に対しては、ハラスメントについて学びました。
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- 非役職者たちは社会福祉の動向などを確認
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- 役職者たちはグループディスカッション
職場の人間関係が悪化する原因はコミュニケーションエラーであり、意識的な取り組みによって、組織力を高めていく必要があります。役職者向けの講義では、「部下への伝え方」をテーマにグループディスカッションを行い、丁寧な説明を繰り返し行うことの重要性を共有しました。
ひとつずつアウトプットの質を上げて、組織力を高めていきます！
愛厚希全の里