新規採用職員研修（2）を開催しました

　平成２９年１２月２１日（木）・２２日（金）に新規採用職員研修（2）を開催しました。

　この研修は、採用後すぐに受講する研修から半年が経った職員を対象としています。
　今年１０月に開催予定でしたが、台風と重なり延期していたため、予定より２か月ほど遅れての開催となりました。

　午前は事務局　総務課長より「コミュニケーションとチームワーク」・「コンプライアンス研修」を、午後からは（株）インソースより武田先生をお招きして「新規採用職員フォローアップ研修」という内容でご講義いただきました。

　４月に開催した時と同じ講師ということもあり、受講者もあまり緊張せずに受講できたようです。

　午前はゲーム形式でコミュニケーションの大切さを学び、コンプライアンスについては４月の新規採用職員研修（1）の講義の復習とさらに細かい内容となりました。

　また、午後は採用からこれまでの振り返りと、今後のなりたい・なるべき自分について考え、グループ内で発表をしました。
　グループで発表をし、皆に伝えることは恥ずかしいようにも感じますが、口に出すことで意識づけられたり、皆で励ましあうことができたようです。

人事担当