新規採用職員研修（2）を開催しました

平成２８年１０月１２日（水）・１３日（木）の２日間、新規採用職員研修（2）を開催しました。
採用後に新規採用職員研修（1）を受講してから約半年が経ち、今回はフォローアップのための研修でした。

午前は事務局人事・研修担当　林局長補佐より、『コミュニケーションとチームワーク』・『コンプライアンス研修』について講義がありました。
『コミュニケーションとチームワーク』では、チームでの話し合いによっていかに良い結果を導き出せるか、“コンセンサス（合意）”についてゲーム形式の講義で楽しく体験していただきました。
『コンプライアンス研修』では、難しい用語が所々ありましたが、業務に従事する上で必要不可欠であり、皆さん真剣に聞いていました。

午後からは株式会社インソース　中根きみ絵先生をお招きし、『新規採用職員フォローアップ研修』というテーマでご講義いただきました。
入職して約半年が経ち、自身の仕事に対する振り返りと、今後自身の目指す姿を考えました。
グループのメンバーの意見や目標を聞き、初心に戻ることができたり、未来の理想の自分をクリアにすることができ、皆さん晴れ晴れとしたお顔をされていました。

人事・研修担当