2015/11/6

新規採用職員フォローアップ研修

 平成27年10月30日と11月6日の2日に分け、新規採用職員のフォローアップを目的とした研修を実施しました。
新規採用職員研修は採用後まもなく第1回目を実施していますが、採用から概ね6か月後に第2回目を実施しています。

 午前にはコンセンサスゲームによりコミュニケーションと議論の重要性を学び、午後はフォローアップ研修として「成長とは何か?」「周囲からの期待は何か?」をグループで話し合いながら、自らの仕事を振り返っていました。
 最後に2年後、10年後の「自分との誓約書」を全員が一人づづ読み上げ、自らのモチベーションを維持・向上させていくための決意を新たにしていました。

 同期の絆を大切にして、今後もそれぞれの職場で活躍されることを期待しています。

事務局 人事・研修担当

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