新メンバーで今年度もスタートしました！

令和5年6月22日（木）、（株）経営志援の代表取締役　志賀弘幸氏に講師を依頼して、『チームワーク形成のための意識変革と行動変容』をテーマに職場研修を行いました。

この研修は、“働きやすい職場環境づくり研修”として、昨年度から実施しているものであり、今年度も年6回の開催を計画しています。

愛厚希全の里において公募により受講者を選出し、役職者15名、非役職者11名の職員がそれぞれに分かれて受講します。

1回目の今回は、「業務の見直しによる生産性の向上（省力化・合理化）」を取り組むにあたって、福祉施設における業務改善の目的や推進のためのポイントについて学びました。そして、業務プロセスを最適化することや業務・作業を改善して効率を上げることについて共有することができました。

現在、愛厚希全の里では、「業務改善気づきシート」を随時募集し、「業務の見直し事例集」の作成に向けて取り組んでいるところです。この研修で学んだことを活かし、よりよい職場環境の改善に取り組んでいきます！

愛厚希全の里