2013/8/28
施設長級職員研修を実施しました
平成25年8月27日(火)に各施設の施設長を対象とした研修を実施しました。
研修の中では、人材の定着や人材育成をディスカッションテーマとして意見・情報交換を行いました。
「人材育成とは、明示した期待値に対する部下の現状を分析し、その期待値に近づけることであり、施設長はその責務を負っている」という講師の言葉に、参加者は大きくうなづいていました。
愛知県厚生事業団事務局 人事・労務担当
- 問題には「本質的な問題」と「表面上の問題」があります
- 施設長という立場を再度確認しました